新闻中心
走进天冬(2)车间
发布时间:2021-04-02
  |  
阅读量:10

时间过得真快,一晃我来到天冬(2)车间已经5个多月了。
我,一名外地职工,一名普通的检修工。
现在我还清楚的记得,第一天进车间,车间王主任就对我讲过这样一句话:“衡量一个职工好坏的标准是看其工作能力与工作态度的好坏,而不是本地职工与外地职工的区分。” 走进天冬(2)车间,首先感觉到的就是宽敞明亮、干净整洁的整体环境,其次感到的就是车间班组员工的团结氛围,而车间管理更是从抓质量、抓安全入手,降能耗、提收率,整个车间呈现的是一片井然有序,忙而不乱。

在天冬(2)车间,常出现这样的场景“哪里有问题,哪里就有车间主任和车间骨干的身影。”我记得有一次因等电罐搅拌叶轮断裂,而物料结块在等电罐内,机修老师傅丁国民同志不怕罐内温度高、腐蚀性强,穿戴上劳保用品就冲锋在前,下罐凿料,班组骨干、员工集体相应,在大家齐心协力下,三个小时后,结块物料全部清完,而丁师傅却没有休息一下,又投入叶轮焊接检修工作中,直至抢修工作全部结束,生产恢复正常运行以后才得以休息。这样的例子在天冬(2)车间实在是太多了。

在工作中我和班组员工常因语言沟通不便产生误会,更是因此引起相互间的矛盾,当时心里很不平衡,甚至心里还有过这样的想法“欺负我是外地职工!另眼相看!”而此时车间程主任早就看懂了我的心思,找我耐心细致地做了思想工作,他说:“关键在于得自己看重自己,自己首先不能有自己是外地职工的想法,只有自己消除了这种感觉,那才能真正化解矛盾!”现在我和车间班组员工已相处的十分融洽,配合的非常密切。

天冬(2)车间还特别注重员工素质的培养,今年3月份,车间全体员工进行了一次全面、系统的培训,内容包括公司员工应知应会、安全知识提高、质量管理意识、化工生产基础知识和设备的维护保养知识以及生产过程中常见故障处理办法等,通过此次培训,使我们的操作更规范,技能更熟练,车间的整体素质更是得到了很大程度的提高。

作为天冬(2)车间的一名普遍员工,作为一名新的检修工,我将从遵章守纪、坚守岗位做起,踏踏实实做好自己的本职工作,认真、虚心不断学习,提高自身工作技能,发扬团队精神,出色地完成各项工作任务。


宜兴市前成生物有限公司 版权所有

在线客服 联系方式 二维码

服务热线

0510-87288016

扫一扫,关注我们